Talent Acquisition Specialist

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.
А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді

• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU

• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Talent Acquisition Specialist в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: допомагати Quarks рости через людей. Залучати тих, хто не просто виконує роль, а робить внесок у розвиток культури, команди й продуктів.

Ми шукаємо того, хто бачить у рекрутингу не процес, а партнерство — між людьми, командами й бізнесом — і допомагає цим зв’язкам ставати сильнішими щодня.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Глибоке розуміння структури команд, специфіки ролей і бізнес-контексту

• Самостійне ведення рекрутмент циклу, спираючись на метрики для ухвалення рішень

• Налагоджене бізнес-партнерство з менеджерами

• Впровадження інструменту, AI-рішення чи процесної зміни, яка виміряно вплинула на найм

Твої майбутні задачі:

• Вести повний цикл рекрутменту — від аналізу ролі до підписання оферу

• Бути бізнес-партнером для менеджерів — впливати на рішення, пропонувати ідеї, коригувати флоу найму

• Використовувати сучасні інструменти, AI-рішення та автоматизацію, щоб рекрутинг працював швидко та ефективно

• Забезпечувати якісний candidate experience — чесний, прозорий та з повагою до кожного кандидата

• Оптимізовувати та автоматизовувати процеси рекрутменту, тестувати нові інструменти та АІ-рішення

• Працювати з аналітикою та метриками, щоб ухвалювати рішення на основі даних

• Тісно взаємодіяти з Comms командою для залучення кандидатів та підсилення бренду роботодавця

• Брати участь у внутрішніх проєктах рекрутмент-команди — навчання, розвиток процесів, посилення бренду роботодавця

• Брати участь у технологічних конференціях та мітапах для налагодження зв’язків з ІТ-спеціалістами

Що для нас важливо в цій ролі:

• 3+ роки досвіду роботи на аналогічній позиції

• Досвід закриття складних технічних і маркетингових ролей

• Вміння не просто шукати кандидатів, а й розуміти контекст бізнесу та специфіку ролі

• Бажання автоматизовувати й оптимізовувати процеси — усе, що робить роботу швидшою та ефективнішою

• Досвід взаємодії з командами Employer Brand/SMM для залучення кандидатів

• Самостійність, структурність та відповідальність — вміння вести процеси від початку до кінця

• Бути партнером для менеджерів — не просто виконувати запити, а аргументувати свою позицію та пропонувати рішення

• Вміння будувати довірливі та професійні стосунки — з кандидатами, менеджерами, командою

• Вміння давати та отримувати фідбек прямо й з повагою

• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму

• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням

• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи

• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів

• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року

• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу

• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів

• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.