Conseiller.ère en architecture logicielle/organique

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? 

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue  et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer. 

À propos du rôle 

Nous recherchons un Conseiller en architecture logicielle/organique capable d’agir à titre de responsable technique du projet tout en demeurant activement impliqué dans le développement. Le rôle s’exercera en mode hybride, à Québec.

Pourquoi rejoindre Levio? 

• Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact 
•  Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées 
•  Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle 
•  Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain 
•  Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation 

Rôle et responsabilités 

•  Définir et faire évoluer l’architecture logicielle des applications Web selon une approche microservices 
•  Concevoir des architectures conteneurisées et orchestrées (Kubernetes) alignées sur les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles 
•  Participer activement au développement (principalement en Java) et réaliser des revues de code 
•  Établir les meilleures pratiques de conception, de sécurité, d’observabilité et de résilience (logs, métriques, traces) 
•  Collaborer étroitement avec l’équipe (Dev, QA, Ops) pour optimiser l’intégration continue, le déploiement et l’automatisation 
• Encadrer et coacher les développeurs; animer les décisions d’architecture et la gouvernance technique 
•  Documenter les architectures cibles et les patterns; produire les diagrammes et normes de référence 

Qualifications et expérience 

• Démontrer un minimum de 10 années d’expérience en génie logiciel et en architecture d’applications Web
• Résider au Canada depuis plus de 10 ans et être admissible à l’obtention d’une cote de sécurité
• Maîtriser les architectures microservices
• Posséder d’excellentes connaissances en Java
• Démontrer une expérience approfondie en conteneurisation et en orchestration (Docker, Kubernetes)
• Agir à titre de lead technique tout en contribuant activement au développement
• Détenir des connaissances en C#, C++ ou Python et le framework Vue.js
• Avoir de l’expérience avec DDS (Data Distribution Service)

Avantages sociaux 

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant : 

•  4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour 
•  Horaire de travail flexible 
•  Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques 
•  Formations adaptées à vos domaines d’expertise 
•  Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut 
•  Régime d’assurance collective modulable 
•  Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis 
•  Primes de référencement 
•  11 jours fériés 
•  Journées personnelles 
•  Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore) 

 

Détails du poste 

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

 

Équité en emploi
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.