Grupo QuintoAndar | Branding Analyst

Acerca del Grupo QuintoAndar
Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad.

Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil).

Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año.

Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita https://grupoquintoandar.com/es/.

 

Ubicación y Modelo de Trabajo Híbrido 
Nuestro equipo trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Buenos Aires. 

Etapas  del Proceso Selectivo:

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:

 

• Application Review
• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Case
• Stakeholder Interview
• Offer

 

Acerca del puesto 

El Analista de Branding será responsable de coordinar con el equipo de medios para implementar estrategias de marketing en todos los canales (TV, OOH/Vía Pública, Digital, Redes Sociales), asegurando una ejecución oportuna y lanzamientos a tiempo. El rol incluye gestionar los informes de rendimiento de las campañas (OOH, TV y Digital) en colaboración con el equipo de medios para fundamentar las decisiones de marca, así como generar presentaciones exhaustivas para el seguimiento de resultados.

Además, el Analista supervisará el contenido orgánico de las redes sociales mediante la revisión de materiales y la gestión de publicaciones en coordinación con agencias creativas externas. La posición también implica preparar informes de gastos mensuales para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros de B2C, garantizando al mismo tiempo el uso correcto de las pautas de la marca en todos los puntos de contacto.

 

Responsabilidades

• • Implementación de estrategias en todos los canales (TV, OOH/Vía Pública, Digital, Redes Sociales), asegurando una correcta ejecución y entregas a tiempo.

  • Gestionar, junto al equipo de medios, los informes de rendimiento de las campañas de OOH, TV y Digital para fundamentar las decisiones de marca.

  • Generar presentaciones ejecutivas para el seguimiento de resultados y del rendimiento de las campañas.

  • Supervisar el contenido orgánico en los canales de redes sociales, incluyendo la revisión de materiales y la publicación, en coordinación con agencias creativas externas.

  • Preparar informes de gastos mensuales para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de inversión de B2C.

  • Garantizar el uso correcto de las pautas de la marca (brand guidelines) en todos los entregables de comunicación.

 

Buscamos personas con estas características:

• Experiencia en marketing dentro de una empresa (del lado del cliente/anunciante).

• Experiencia en la gestión de briefs y en el seguimiento de resultados.

• Experiencia de trabajo con agencias de publicidad y equipos creativos.

• Comprensión de los KPIs de marca (ej. awareness/reconocimiento, consideración, preferencia) y métricas de medios (ej. alcance, frecuencia, CTR, CPM).

• Dominio de Google Slides (Presentaciones) y Spreadsheets (Hojas de cálculo).

• Perfil proactivo, organizado, colaborativo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.

 

Importante:

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar  esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso. 
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para que nuestros correos no terminen en la carpeta de spam.

 

Beneficios

• Vales de Despensa
• Apoyo Teletrabajo
• Seguro Médico
• Seguro de Vida
• Aguinaldo - 30 días
• Prima Vacacional
• Licencia Parental extendida
• Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre

 

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

 

Valoramos la diversidad y queremos que todas las personas se sientan bienvenidas aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas para todas las personas! Verá que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de inscripción. En las vacantes de acción afirmativa, la información podrá ser utilizada para verificar su alineación con el público objetivo de la oportunidad, pudiendo, en esos casos, tener carácter eliminatorio. Para las vacantes no afirmativas, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en los procesos de selección y sin impacto en su candidatura.

Privacidad y Protección de Datos

El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.