Über fonio

Wir bauen KI-Telefonassistenten für kleine und mittelständische Unternehmen – damit keiner ihrer Anrufe mehr verloren geht und sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Unsere KI beantwortet jeden Anruf automatisch. Aber Voice ist erst der Anfang. Unsere Vision ist es, das erste vollautomatisierte CRM-System der Welt zu entwickeln.

8.000+ Kunden. >€5M ARR. ~30% monatliches Wachstum. Ziel bis EOY: €30M.

Wir leben Ownership. Du bist für deine Projekte und Aufgaben end-to-end verantwortlich. Keine Politik, wenige Meetings, direktes Feedback. Bei fonio wirst du gemeinsam mit den smartesten und ambitioniertesten Menschen weit und breit bauen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil einer der krassesten Wachstumsstorys Europas!

Deine Rolle

Du bist das Gesicht von fonio. Du stehst vor der Kamera, erklärst KI auf eine Art, die Menschen begeistert, und baust gleichzeitig Brand und Conversions auf. Nicht als Sprachrohr, sondern als echte Persönlichkeit. Die Herausforderung: Wir sind B2B, wollen uns aber wie eine Consumer-Brand aufbauen.

Das erwartet dich

• Regelmäßig Content für TikTok und Instagram produzieren: kurze, unterhaltsame Videos rund um KI, Automatisierung und unsere Produkte

• Ideen einbringen, Formate mitentwickeln und verstehen, was performt

• Brand und Conversion in einem denken: du weißt, dass guter Content beides kann

• Eng mit unserem Creative Strategist zusammenarbeiten

Wen wir suchen

• Du fühlst dich vor der Kamera richtig wohl und bist dabei wirklich unterhaltsam

• Du bist genuinely excited über KI und den ganzen Space, nicht nur oberflächlich interessiert

• Deutsch auf Muttersprachenniveau + gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Kompetitives Gehalt: €65.000-€90.000

• Equity - du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen.

• Essen & Drinks - im Wiener Office gehen Mittag- und Abendessen auf uns (plus alle Drinks, die dein Herz begehrt, und ja, wir haben auch Protein Bars und Vitamine).

• Equipment deiner Wahl - whatever makes you happy.

• Regelmäßige Team Offsites.

Bewerbungsprozess

1. 15 min Kennenlernen

2. 30 min Skill Interview

3. 20 min Culture Fit mit den Gründern