IT Product Manager

BTG Pactual Chile · Las Condes, Santiago, Chile

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Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación. La meritocracia está en nuestro día a día.

Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Buscamos Ingenieros o Ingenieras Industriales, en Informática y/o computación, que cumpla la función de Product Manager en IT Corredora de Bolsa. Será responsable de liderar la evolución e implementación de las plataformas tecnológicas que soportan el negocio de Corredora de Bolsa, actuando como principal vínculo entre las áreas de negocio y tecnología. Será responsable de gestionar el ciclo de vida de los productos bajo su dominio, definiendo prioridades, administrando demanda y liderando iniciativas estratégicas que generen valor para el negocio.

El cargo requiere experiencia en instituciones financieras, idealmente en corredoras de bolsa, banca de inversión o mercados de capitales, así como conocimientos de arquitectura de soluciones, integración de sistemas y tecnologías Cloud (AWS). Asimismo, deberá asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio, presupuesto, plazos y estándares regulatorios asociados a las iniciativas bajo su responsabilidad. El rol debe desempeñarse 100% presencial en nuestras oficinas.

¿Qué harás?

Experiencia Requerida

Competencias Clave

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, religiones, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.

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